Оператор по обработке перевозочных документов ржд

25 Октября

до 48 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Российские железные дороги"

Место работы г. Ростов-на-Дону, Привокзальная пл, д 1/2

Обязанности

• составлять ежегодный график отпусков, контролировать его выполнение, уведомлять работников о сроках предоставления отпусков, вести учёт предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам.

• своевременно оформлять приказы: о предоставлении трудовых, учебных отпусков, отпусков без сохранения заработной платы, по беременности и родам, по уходу за ребёнком, выплате единовременных пособий, иных приказов и распоряжений по личному составу.

• выдавать справки с места работы, согласно поданному заявлению работника для предоставления по месту требования об их настоящей и прошлой трудовой деятельности.

• ежедневно производить мониторинг заявок поступивших из Сервисного портала работников, осуществлять их обработку.

• отрабатывать в системе ЕК АСУТР листки временной нетрудоспособности работников.

• осуществлять взаимодействие посредством электронного документооборота с ОЦОР в части передачи реестров.

• выдавать работникам, согласно поданному заявлению копии документов, связанных с работой (копии приказов о приёме на работу, переводе, увольнении; копии трудовых книжек) и заверять надлежащим образом.

• контролировать своевременное внесение отсутствий работников в программу ЕКАСУТР.

• вести установленную отчетность об использовании отпусков.

• проводить сверку реестров с негосударственными дошкольными образовательными учреждениями ОАО «РЖД».

• подавать информацию в Центр занятости населения о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов, сведениях о численности инвалидов, осуществляющих свою трудовую деятельность в организации, в том числе на рабочих местах в счет квоты для приема на работу инвалидов.

• выполнять разовые поручения руководителя в рамках установленной трудовой функции.

Требования

• знание ПК,

• коммуникабельность,

• желание развивать новые навыки в кадровом делопроизводстве.

Условия

• оформление по ТК РФ;

• стабильная заработная плата;

• ежегодная индексация оплаты труда;

• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.